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女の職場(いじめ) 他人を平気で傷つける嫌な女の心理と嫌がらせに負けない対処方法

世の中には私たちが想像もできない
理由のない悪意があります。

他人を傷つけるような発言ばかりする女も
予測不可能な悪意と同じように、
何故か世の中に一定数存在しています。

今回は他人を平気で傷つける嫌な女の心理と
それに負けない対処の方法を解説します。

もしあなたが女性ばかりの職場で
先輩や上司から傷つく発言をされていたり
同僚から誹謗中傷を受けているのであれば
本文の内容が役に立つと思います。

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他人を傷つける女の心理

まず最初に他人を平気で傷つけるような
発言ばかりしてくる女の心理を説明します。

申し訳ないという気持ちが皆無

平気で他人を傷つける女というのは
頭の回路が正常ではありません。

なので理路整然と説明することが
そもそも難しいわけですが、
ある程度の共通点はあります。

そういう女たちに共通しているのは
どういうわけか申し訳無いという
気持ちが全く無いということ。

・男性社員に媚ばっか売っている

・可愛いだけで仕事ができない

・服装がおかしい

・メイクがダサい

このような発言を一切
申し訳ないと思っていないので
悪口はどんどん加速していきます。

むしろ「ちょっと痛いところを
突いてやったぞ」のような
心境でいたりもします。

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悪口で自己アピールしている

他人を平気で傷つける女というのは
悪口で巧妙に自己アピールをしています。

例えば「あの子は上司に媚ばかり売っている」
という悪口があったとします。

この悪口には実は続きがあります。それは
「媚を売っていない私はカッコいいだろ?」
という自己アピールです。

悪口ばかり言っている女は、後半の文章が
本当は言いたくて言いたくて仕方ないので
遠回しに悪口を利用しているんです。

悪口というのは自らの承認欲求を
満たすことができる巧妙な技なのです。

自分の評価と他人の評価を一緒にしたい

他人を傷つける発言ばかりする女は
自己評価が低いとも考えられます。

人は自分と同じ価値を無意識に
他人にも求めようとする傾向があります。

例えばSNSで有名人に攻撃的な
コメントばかり送っている人というのは
有名人が自分より特定の分野で
価値の高い存在であるということを
心理的に認めることができないため
あのような行動をとっています。

自分との価値の差を少しでも解消するために
悪口で攻撃してなんとか自分と同じ価値まで
相手を引きずり下ろそうとしてしまうのです。

それもすべて自分の価値を低く見積もっている
が故に他人の評価を少しでも下げようとし
間違った方向で努力してしているからです。

人間の価値に本来は差なんて無いのに
影響力の範囲や所得の差という指標が
人間的な価値の差だと勝手に解釈
しているだけなんですけどね。

嫌がらせに負けない対処方法

この章では人を平気で傷つける嫌な女への
完全対処方法マニュアルを提供します。

期待を捨て「どうでもいい人」だと認識

平気で悪口を言ってくるような女は
だれでも苦手だし嫌いですよね?

しかしこの手の女が「苦手な人」「嫌いな人」
でいる限り悩みが消えることはありません。

ではどうすればいいのかと言うと
「苦手 or 嫌いな人」から
「どうでもいい人」へと認識を
シフトするように考えます。

例えば高校の同じクラスで苦手だった人、
今となってはどうでも良くないですか?

そしてどうでも良くなった人に対して
あれこれ悩んだりしないですよね?

人を平気で傷つけるような嫌な女も
このように「どうでもいい人」のランクへ
早くシフトさせていかないといけません。

毎日のように顔を合わせる職場の同僚を
「どうでもいい人」にシフトさせる方法は
「あらゆる期待を捨てる」ことが効果的です。

・この人もいつか改善してくれるかも

・言い方や態度を直してくれるかな

のような期待を一切捨てましょう。
「期待しないこと」がどうでもいい人
にシフトさせていくためのコツです。

気づいてないフリが一番ラク

人を傷つけるような発言をしてくる女は
無視すればいいじゃんというのも分かります。

それも確かに一つの選択肢ですが、
無視するのだってけっこう疲れますよね。

私のおすすめは無視と少し似ていますが

・なんか悪口言われてんのかな~?

・あれ、嫌がらせされてんのかな~?

のような感じで嫌がらせに気づいても
気づいてないフリをすることです。

これをされた方は相当肩透かしなので
大人として恥ずかしくなりますよ。

「無視」の上をいくスキルは
これ嫌がらせなのかな?という
「気づかないフリ」です。

本当のスルースキルとは

最後に「無視」や「気づかないフリ」も
しのぐ本当のスルースキルを紹介します。

それはあなたに必要な情報だけに
日頃から集中することです。

結局のところ嫌がらせや悪口というのは
人生の雑音にしかすぎません。

あなたがあなたの人生でなすべきこと、
例えば職場であれば「成果を出すこと」
そして「賃金を稼ぐこと」があなたが
仕事において集中すべき必要な情報です。

それ以外の他人の行動はそもそも
アンテナにかからないという状態を
イメージしてください。

もしアンテナにかかったとしても
「あ、すみません私忙しいので」
と思えれば本当のスルースキルは完成です。

人を傷つける人と一緒に働くのは限界!

上記のような対策を講じても
他人を平気で傷つけるような人と
これ以上一緒に働くのは我慢の限界!
という人も中にはいると思います。

そういう人には手前味噌ですが、
職場を変えるという選択肢の検討を
私はおすすめします。

メンタル的につらい日々が続くと
破壊的な結果になる可能性あることは
こちらの記事でも書きました。↓

いじめで苦しいならすぐに退職すべき理由

また基本的に転職や退職で不安なのは
「お金」ではないでしょうか?

今の職場を辞めて本当に生活できるのか・・・

仕事が見つからなかったらどうしよう・・・

そういう方は今の仕事を続けながら
転職エージェントに協力してもらって
次の職場を探せばいいのです。

忙しすぎて時間が無いかもしれませんが
少しの間だけ我慢して1日15分だけでも
時間を捻出しましょう。
15分であればちょっとテレビをつけるのを
我慢すればいいだけの時間です。

今の職場の人間関係に疲れて
精神的に余裕の無い人のために
転職エージェントがいるということを
忘れないでください。

基本的にエージェントに登録して
相談してもお金は一切かかりません。
私もエージェントを複数使いましたが
必要なくなった旨を伝えれば
電話はかかってきません。

つまり自分には合ってないと思ったら
すぐに使うのをやめることができて、
再開したいと思ったら再開することができる、
しかもコストはかからないということ。

実際にブラックな同僚から離れて
働きやすい職場を手に入れた私が思うのは

どうしてもっと早く行動しなかったんだろう?

同じ業界なのにこの違いはなんだ!?

人間関係が良好な職場ってこんなに快適なのか!

仕事ってわくわくするものなんだ!

ということです。今の職場でのあなたが
あなたの可能性のすべてでは無いんだ、
ということが少しでも伝われば幸いです。